Creatieve sessies

Groot leeg vel, veel post-it’s en iedereen komt met ideeën. We bespreken trends, zorgen van de klant, stakeholders en komen samen tot de eerste oplossingsrichtingen. Dit geeft focus en houvast in het verdere tenderproces.

De inrichting van ieder bouwteam is anders. Wie zit in het kernteam, wie in de stuurgroep en wie is dan de schakel met de omgeving? En waar zetten we dan de projectleider, de omgevingsmanager, de manager projectbeheersing? Samen puzzelen we de indeling. Succes gegarandeerd.

Favoriet onder de deelnemers. Althans na de sessie. Schermen uit, telefoon op stil en in alle rust bouw je jouw eigen model. Presenteren, vragen stellen en diepgang vinden. Met de LEGO® Serious Play® methode werk je in stappen toe naar diepgang over jezelf, over het team en hoe we naar samenwerking kijken. Wie ben jij en wat zijn jouw competenties? En ja, dit gaat verder dan alleen ‘ik ben open, eerlijk en ik hou van samenwerken’. En waar staan we voor als team? We bouwen samen een teammodel en kijken naar onze succesfactoren. Wat maakt ons uniek? Of wat dacht je van een risicosessie door scenario’s te bouwen en uit te spelen? Alles kan. Lekker uit je hoofd en in je hand. Sceptische blikken vooraf zijn van harte welkom, des te groter de glimlach achteraf.

Er ligt nog zoveel meer in mijn kast. Wist je dat je met het spelletje Dixit de visie van de tender voor je kan zien? Met scharen, lijm en tijdschriften je een invulling van een criterium vormgeeft? En dat je met een zeilboot tekenen het teamproces reflecteert? 

Gaan we nog serieus tenderen? Zeker. Ieder tenderproces is anders en de ruimte voor creativiteit verschilt per aanvraag. Gedoseerd en aangepast bied ik creatieve opties die passen bij het team en de uitvraag.

Waar haalt ze het vandaan? Natuurlijk heb ik het niet allemaal zelf bedacht. Bij STUDIO.WHY volgde ik een opleiding Design Thinking en Facilitator. En ik vloog vier dagen naar Denemarken voor de opleiding LEGO® Serious Play®. Er zit altijd een gedachte achter de werkvorm en logische volgorde in de opbouw van de sessie. Je werkt altijd eerst aan je eigen input, deelt het en met de groep maken we de volgende stap. Zo borg ik dat iedereen aan de beurt komt en het een gedragen groepssucces is.